Land- und Forstwirtschaft

Festanstellung / Trainee

01.08.2026

30.06.2026 (noch 46 Tage)

Deutschland

Mecklenburg-Vorpommern

Alle

Im Rahmen des Modell- und Demonstrationsvorhabens (MuD) „Organisation der Wasserbereitstellung für
die Bewässerung im Gartenbau“ übernimmt die LMS Agrarberatung GmbH zusammen mit der Landesforschungsanstalt für Landwirtschaft und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern die Regionalkoordination für
die Modellregion Mecklenburg-Vorpommern. Das Vorhaben ist Teil eines nationalen Verbunds unter der
Leitung des Johann Heinrich Thünen-Instituts.


Ihre Aufgaben


• Einbindung von Demonstrationsbetrieben
• Evaluierung der hydrologischen Gegebenheiten der Demonstrationsbetriebe
• Identifikation der Möglichkeiten zur Wasserbereitstellung und Wasserspeicherung in den
Demonstrationsbetrieben
• Entwicklung betrieblicher Wassermanagementkonzepte
• Betriebs- und arbeitswirtschaftliche Bewertung von Wassermanagementkonzepten
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller beteiligten Akteure aus gartenbaulicher Praxis,
interessierter Fachöffentlichkeit, Verwaltung und Politik in der Modellregion
• Organisation und Durchführung von Projekttreffen
• Gemeinsam mit den nationalen Verbundpartnern Aufbau einer Community of Practice
• Veröffentlichungen in Form von Vorträgen, Präsentationen und Publikationen
• Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber


Ihr Profil


• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hydrowissenschaften, Geowissenschaften,
Gartenbauwissenschaften, Agrarwissenschaften oder einer anderen naturwissenschaftlichen
Disziplin
• Interesse und Freude an der Entwicklung zukunftsorientierter, nachhaltiger Lösungen für den
Gartenbau
• Proaktives, agiles Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Sicherer Umgang mit gebräuchlicher Bürosoftware (Microsoft 365)
• Führerschein Klasse B


Unser Angebot


• Vergütung nach einem hauseigenen Tarif in Anlehnung an den TV-L (EG 11)
• befristete Anstellung für die Projektlaufzeit bis zum 31. Juli 2030
• sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und
leistungsstarken Team
• geregelte, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Urlaubstage (zusätzlich 24. und 31.12. als freie Tage)
• zusätzliche Leistungen (Ticket Plus, betriebliche Altersvorsorge)

Der Arbeitgeber ist nicht die Hochschule Magdeburg-Stendal.
Wenn Sie Auskunft über die Daten des ausschreibenden Stellenanbieters wünschen, wenden Sie sich bitte direkt an folgende E-Mail-Adresse careercenter@h2.de