Sachbearbeiter Fördermittel (m/w/d) (#41092)
Branche
Öffentliche Verwaltung
Jobart
Festanstellung / Trainee
Abteilung
Fachbereich Finanzen
Beginn
01.08.2026
Laufzeitende der Veröffentlichung
30.07.2026 (noch 33 Tage)
Arbeitsort
Land
Deutschland
Bundesland
Sachsen-Anhalt
Studienrichtung(en)
Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie/öffentliches Dienstleistungsmanagement
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
• Fördermittelakquise einschließlich Fördermittelprüfung für kommunale Maßnahmen und Maßnahmen Dritter inkl. Beratung von Bürgern und Investoren
• Fördermittelakquise/-recherche nach Fördergebieten, Förder- und Alternativprogrammen und deren Anwendbarkeitsprüfung sowie die Evaluierung von Förderprogrammen
• Haushaltsplanung
• Realisierung und Umsetzung der Förderprogramme inkl. Antragstellung, finanztechnische Aufbereitung der Fördermittelbescheide und Überwachung des Fördermitteleinsatzes
• Erarbeitung der Abrechnung, Zwischen- und Endverwendungsnachweise für die zu bearbeitenden Fördermaßnahmen
• Dokumentation der Fördermaßnahmen
• Anfragenbeantwortung aller Art zu Fördermöglichkeiten
Ihr Profil
• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt/in, Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Studienrichtung oder
Beschäftigtenlehrgang-/Angestelltenlehrgang II
• fachbezogene Rechtskenntnisse, u. a. Förderrichtlinien, Fördervorschriften, Förderprogramme (EU, Bund, Land), KomHVO LSA, BauGB, HOAI,
VwVfG, Haushaltsrecht bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese
• vorzugsweise Fachkenntnisse von öffentlichen Förderprogrammen
• Planungs- und Organisationsgeschick sowie Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
• die Mitgliedschaft in einer der Freiwilligen Feuerwehren der Lutherstadt Wittenberg wird positiv bewertet
Wir bieten Ihnen
• eine als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Oktober 2027 befristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
• ein teamorientiertes und gutes Arbeitsklima sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung
• vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-Seminare
• aktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung eines Sportraumes
• leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
Daten zum Unternehmen